Kısa cevap: 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 döneminde nöbet ücreti şöyle hesaplanır: gösterge × aylık katsayı (1,575512). Hemşire, ebe ve sağlık teknikeri gibi yükseköğrenimli sağlık personelinin 1 saatlik normal nöbet ücreti brüt 157,55 TL. Nöbet ücretinden yalnız damga vergisi kesilir, net tutar 156,36 TL olur. Yoğun bakım, acil ve 112'de ücret %50, gece saatlerinde %10, resmî ve dinî bayramlarda %25 artırımlı ödenir.
2026 saatlik nöbet ücretleri (Temmuz–Aralık)
Göstergelere 8. Dönem Toplu Sözleşme ile eklenen 10 puan dahildir.
| Grup | Gösterge | Brüt / saat | Net / saat | Riskli birim (×1,5) brüt | İcap (%40) brüt |
|---|---|---|---|---|---|
| Uzman tabip, eğitim görevlisi, başasistan | 160 | 252,08 | 250,17 | 378,12 | 100,83 |
| Tabip | 145 | 228,45 | 226,71 | 342,67 | 91,38 |
| Diş tabibi, eczacı | 130 | 204,82 | 203,26 | 307,22 | 81,93 |
| Yükseköğrenimli sağlık personeli (hemşire, ebe, tekniker…) | 100 | 157,55 | 156,36 | 236,33 | 63,02 |
| Lise dengi sağlık personeli | 85 | 133,92 | 132,90 | 200,88 | 53,57 |
| Diğer personel | 65 | 102,41 | 101,63 | 153,61 | 40,96 |
Hangi grupta olduğunu unvan değil öğrenim düzeyi belirler. Lisans veya ön lisans mezunu hemşire 100 gösterge grubundadır. Sağlık meslek lisesi mezunu hemşire 85 gösterge grubundadır.
Artırımlar
| Durum | Artırım | Dayanak |
|---|---|---|
| Yoğun bakım, acil servis, 112 | %50 | 657 sayılı Kanun Ek Madde 33 |
| Diyaliz, ameliyathane, mesai dışında acile hizmet veren röntgen ve laboratuvar, entegre sağlık hizmeti sunulan merkezler | %50 | 8. Dönem Toplu Sözleşme md. 7/3 |
| Saat 20.00–08.00 arası (icap hariç) | %10 | Toplu Sözleşme md. 7/4 |
| Resmî ve dinî bayram günleri | %25 | Toplu Sözleşme md. 7/2 |
| İcap (ev) nöbeti | Normal ücretin %40'ı | 657 sayılı Kanun Ek Madde 33/3 |
Hafta sonu için ayrı bir artırım yok. Ne Kanun'da ne Toplu Sözleşme'de böyle bir hüküm bulunuyor. Hafta sonu nöbeti normal saat ücretiyle ödenir.
Birden fazla artırımın birlikte nasıl uygulanacağına dair resmî bir uygulama yazısı bulamadık. Sendika tabloları artırımları çarparak uyguluyor: Örneğin riskli birimde gece nöbeti 1,5 × 1,1 = 1,65 kat. Nöbet Ücreti Hesaplama aracımız bu yöntemi kullanıyor. İstersen toplama yöntemine geçebilirsin.
Örnek: Yoğun bakımda çalışan hemşire
Bir ayda 24 saati gündüz, 36 saati gece olmak üzere toplam 60 saat yoğun bakım nöbeti tutan lisans mezunu hemşire:
- Gündüz: 24 saat × 157,5512 × 1,5 = 5.671,84 TL
- Gece: 36 saat × 157,5512 × 1,5 × 1,1 = 9.358,54 TL
- Brüt toplam 15.030,38 TL, damga vergisi (binde 7,59) sonrası net 14.916,30 TL
Vergi ve kesintiler
- Normal, acil ve branş nöbeti: Kanun'a göre damga vergisi dışında hiçbir vergi ve kesintiye tabi değil.
- İcap nöbeti: Kanun'da istisna cümlesi yok. Uygulamada gelir vergisi kesildiği aktarılıyor.
- 4/B sözleşmeli personel: Uygulamada nöbet ücretinden %14 SGK primi de kesildiği görülüyor. Bu durumda hemşirenin normal saatlik neti 134,30 TL olur. Hesaplayıcıda 4/B seçeneğiyle görebilirsin.
Aylık nöbet saati sınırı kalktı mı?
Evet. Anayasa Mahkemesi, normal nöbette aylık 130 saat (aile ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saat) ödeme sınırını iptal etti. Karar 10 Mart 2026'da Resmî Gazete'de yayımlandı. Bu tarihten itibaren tutulan ve izinle karşılanamayan nöbet saatlerinin tamamı ödenir. İcap nöbetindeki aylık sınır ise daha önce, 2023'te iptal edilmişti.
Hangi saatler ödenir?
- Haftalık çalışma süresi dışında tutulan normal, acil veya branş nöbeti ödenir.
- Yalnız kurumun izin vererek karşılayamadığı saatler ücretle ödenir.
- Bir nöbet kesintisiz en az 6 saat, icap nöbeti en az 12 saat olmalıdır.
Kendi nöbet saatlerini gir, gündüz, gece, bayram ve riskli birim ayrımıyla aylık nöbet ücretini hesapla: Nöbet Ücreti Hesaplama. Maaşınla birlikte görmek için: Memur Maaş Hesaplama.
Kaynaklar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ek Madde 33; Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi md. 7 (RG 27.08.2025); HMB Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi (03.07.2026); Anayasa Mahkemesi E.2025/89, K.2025/243 (RG 10.03.2026); 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu. Tutarlar sendika tablolarıyla (04.07.2026) karşılaştırıldı.
Sık sorulan sorular
Hemşire nöbet ücreti saatlik ne kadar?
Temmuz–Aralık 2026'da lisans veya ön lisans mezunu hemşirenin 1 saatlik normal nöbet ücreti brüt 157,55 TL, damga vergisi sonrası net 156,36 TL. Yoğun bakım veya acilde %50 artırımla brüt 236,33 TL.
Uzman doktor nöbet ücreti saatlik ne kadar?
Temmuz–Aralık 2026'da uzman tabibin 1 saatlik normal nöbet ücreti brüt 252,08 TL, net 250,17 TL.
Hafta sonu nöbeti daha fazla mı ödenir?
Hayır. Hafta sonu için ayrı bir artırım yoktur. Yalnız resmî ve dinî bayram günlerinde %25 artırım uygulanır.
Nöbet ücretinden vergi kesilir mi?
Normal, acil ve branş nöbetinden yalnız damga vergisi (binde 7,59) kesilir. İcap nöbetinden gelir vergisi kesildiği, 4/B personelde ayrıca SGK primi kesildiği aktarılıyor.
Ayda en fazla kaç saat nöbet ücreti ödenir?
Artık sınır yok. Anayasa Mahkemesi aylık 130 saatlik (ASM/TSM'de 60 saat) sınırı iptal etti. Karar 10 Mart 2026'da yayımlandı.